"Una Comunidad Universitaria Empresarial es una entidad educativa nacida e impulsada desde dos mundos normalmente separados "la universidad y la empresa" que pretende elevar a la categoría de variable estratégica la formación dentro de las propias empresas"

La Comunidad Universitaria Empresarial se perfila como una de las tendencias que marcarán la formación empresarial en un futuro, puesto que han surgido como una evolución del Departamento de Formación para el desarrollo no sólo de los colaboradores, sino también para los clientes y proveedores de la organización. Son estructuras internas, diseñadas para mejorar el desempeño tanto individual como de la organización y comprenden un plan de desarrollo integral, asegurando que el aprendizaje y el conocimiento estén directamente conectados con la estrategia y los objetivos de negocio así como con los procesos y procedimiento de la organización.

Ventajas de las Comunidades Universitarias Empresariales

Permiten que la organización se centre en las necesidades específicas de aprendizaje de sus colaboradores en función del mercado o sector en el que operan, ofreciendo un Modelo de Aprendizaje basado en:

  • el aprendizaje continuo,
  • el desarrollo de competencias adecuado,
  • la gestión del conocimiento y del talento
  • y la aplicación inmediata al trabajo diario.

Son excelentes para reforzar los valores de la organización bajo un paraguas capaz de incorporar la diversidad de una organización internacional; además, estos centros sirven para reforzar la imagen de marca, lo cual mejora la satisfacción del empleado.

Normalmente se ha asociado el concepto de Comunidad Universitaria Empresarial a las grandes empresas que, por tamaño y vocación internacional, necesitan de este tipo de estructuras para asegurar la transmisión de conocimiento estratégico de sus empleados.

Última modificación: viernes, 24 de octubre de 2014, 03:21